Is je interesse gewekt?
Bedankt alvast om deze vacature dan in meer detail door te nemen!
.
Wat is jouw rol:
- In deze rol ben je verantwoordelijk voor het behalen van de vooropgestelde doelstellingen qua omzet en marge bij de bovenstaande klantendoelgroep en dit in jouw regio.
- Samen met Sales Manager bepaal je kwartaaldoelen per geselecteerde account/prospect en maakt een plan van aanpak om deze te realiseren.
- Deze plannen voer je uit op zelfstandige basis, in goed overleg met de andere sales collega’s en betrokken diensten.
- Je maakt heldere contractafspraken met je klanten en dit voor alle aspecten van het project.
- Je organiseert met alle betrokken partijen opstartvergaderingen om aan de hand van een installatie-voorbereidingschecklist de correcte en efficiënte uitvoering van elk project te faciliteren.
- Je houdt de vinger aan de pols ivm marktontwikkelingen en deelt deze op systematische wijze met de organisatie.
- Je levert input aan de Sales Manager voor de tweewekelijkse forecast en houdt ons CRM up to date met accurate leads, prospect en klantengegevens.
.
Jouw profiel:
- Je kan reeds terugkijken op belangrijke succesvolle commerciële ervaring en dit met bouw-gerelateerd producten in een B2B context.
- Je hebt een belangrijk netwerk uitgebouwd in de Oost-Vlaamse projectmarkt.
- Je hebt een bachelor diploma in commerciële of technische richting of opereert op een gelijkwaardig niveau.
- Je bent resultaat gedreven, zowel wat je individuele objectieven betreft als die van je team en orga-nisatie.
- Je bent zorgvuldig in je communicatieve en administratieve opvolging van je projecten en dit zowel naar je klanten als team.
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; kennis van Frans, Duits en Engels is een meerwaarde.
.
Wij bieden je:
- Een uitdagende job met ruime autonomie in een groeiend bedrijf.
- Een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen.
- Je komt terecht in een gedreven team met focus op resultaat, kwaliteit, teamwork en een open communicatie. Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd om de teamspirit te bevorderen.
- Je bent geen nummer. Persoonlijke resultaten worden opgemerkt en gewaardeerd en bieden uitzicht op concrete carrièrekansen. Alsan ondersteunt je hierbij door een permanente aandacht voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
.
Interesse alleen maar toegenomen…?
Stuur je gedetailleerd CV en motivatiebrief dan naar Renaat Blancquaert - HR Manager,
Contacteer Renaat Blancquaert - HR Manager, renaat@alsan.be .
Alvast bedankt voor je reactie!
.
Tot binnenkort!